Levantamiento de necesidades para la implementación de un Plan de Desarrollo Profesional (PDP) equipo directivo SLEPs.

Abstract

Levantamiento de necesidades para la implementación de un Plan de Desarrollo Profesional (PDP) equipo directivo SLEPs || El estudio || ¿Por qué es necesario identificar necesidades de formación? || El contexto y marco del estudio: creación del nuevo sistema de Educación Pública || El desafío de este estudio || El enfoque cultural aplicable a la NEP para el desarrollo de capacidades || Para el estudio se seleccionaron 9 cargos || Cobertura del Estudio || Metodología || 2. Resultados del estudio análisis documental Perfiles de cargo: Leyes, Reglamentos, SLEP, DEP, Alta Dirección Pública || 2.1 Resultados Análisis cualitativo entrevistas y encuesta a personal clave || Temas claves Director ejecutivo SLEP || Temas claves Sub dirección UATP || Temas claves Sub dirección Administración y Finanzas || Conclusiones generales || Conclusiones || ¿Cómo seguir para desarrollar capacidades a través de procesos de aprendizaje situado? || Recomendaciones || Recomendación final: Avanzar un diseño de capacidades que apoye procesos de instalación, construcción cultural y organizacional de la NEP || Ficha técnica del proyecto